Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia - Suzuki Motor Corporation adalah perusahaan Jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales
adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda
motor merek Suzuki. Untuk Indonesia sendiri, Suzuki juga merupakan
INDOMOBIL GROUP dan berpartner satu perusahaan dengan Volvo, Nissan,
Audi, Volkswagen, Hino truk. Suzuki Indonesia merupakan kelompok
usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi,
memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel
(outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna
jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang
solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki.
Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia - Suzuki Indonesia
telah memberikan kontribusi untuk bangsa dan masyarakat dengan
memberikan produk-produk bermanfaat bagi perkembangan bangsa. Pelayanan
profesional dibidang pemasaran produk dan jasa pelayanan juga menjadi
komitmen utama kami untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan
setia Suzuki. Saling percaya dan menghormati merupakan nilai yang
kami tanam dalam setiap kerja sama yang dijalani antara karyawan,
pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia.
Di Suzuki, lebih dari satu abad menjadi tonggak rekayasa dalam teknologi otomotif. Suzuki mengembangkan utility
vehicle 4×4 (di Indonesia lebih dikenal dengan Jip) sejak tahun 1968,
serta mulai dipasarkan di pasar domestik Jepang pada tahun 1970 sebagai
kendaraan ringan. Oleh adanya aturan tentang klasifikasi kendaraan
berdasar ukuran luar kendaraan, maka produk pertama Suzuki LJ 10
dipasarkan dengan hanya 3 tempat duduk, sedangkan ban cadangan
diletakkan dibelakang tempat duduk penumpang depan. Produk pertama ini
begitu sederhana, dengan pintu kanvas, digerakkan mesin dua silinder
360cc dua langkah, berpendingin udara. Jarak antara dua poros rodanya
1.930mm sedangkan berat keseluruhannyapun hanya 600 kg.
Sejalan dengan program lokalisasi pemerintah, Suzuki mengembangkan kendaraan untuk keperluan komersial PT. Indomobil Suzuki International
memulai bisnis outboard motor, untuk memasarkan outboard motor merek
Suzuki di wilayah Indonesia. Untuk itu dibuat divisi baru yang khusus
menangani outboard (sales, service dan spare part). Di tahun 1999 untuk
meningkatkan kepercayaan International, Suzuki mendapatkan sertifikat ISO, dan meluncurkan tipe baru 1.000 cc Suzuki Karimun, kendaraan city car yang efisien. Suzuki Karimun
juga mendapatkan penghargaan sebagai kendaraan terfavorite di Jepang.
Sesuai dengan kondisi pasar yang semakin kondusif, Suzuki meluncurkan
produk berteknologi tinggi yaitu Grand Escudo XL-7 ( Extra Large 7
Seater). Sedangkan untuk memenuhi permintaan pasar akan kendaraan SUV
kelas menengah dengan harga terjangkau diluncurkan Escudo 1.6. Pada
tahun yang sama dilakukan peremajaan pada Suzuki Baleno dengan
diluncurkan SX4 Sedan. Sementara itu Suzuki Carry yang legendaris itu digarap dengan produksinya yaitu Minibus Personal Van.
Pada tahun 2004 Suzuki mendapatkan penghargaan menjadi “ Mother
Plan Automotive” di kawasan Asia Tenggara dengan memproduksi kendaraan
type MPV yang berkelas International, dengan nama APV (Asean Project
Vehicle) 1.500 cc. Selain memenuhi permintaan domestik, APV juga di
eksport ke beberapa negara lain. Permintaan pasar untuk kendaraan APV
semakin meningkat, maka diluncurkan APV Automatik yang memudahkan dalam
berkendara. Suzuki menggebrak tahun 2013 dengan peluncuran Suzuki Ertiga Double Blower yang telah ditunggu kehadirannya oleh public. Berbekal AC Double Blower, Suzuki
meneruskan fenomena Ertiga sebagai ‘top of mind’ MPV Low Bonnet. Hal
ini terbukti dengan berhasilnya Ertiga menyabet beberapa penghargaan
bergengsi dari beberapa media otomotif terkemuka di Indonesia, seperti
‘Best of the Best MPV’, ‘Best Small MPV’, dan ‘Car of the Year 2013’
dari tabloid Otomotif. ‘Most Favourite Car (Under 250 Million)’ dan
‘Runner-up Best Small MPV of the Year’ dari Carmall Car Buyers Guide.
Dipermanis dengan penghargaan terbaru ‘Best New Comer’ dari media
Autocar.
VISI
Menjadi perusahaan terkemuka di dalam Suzuki Global Operation yang dihargai dan dikagumi di Indonesia.
MISI
Kami menginginkan pertumbuhan dan perkembangan Perusahaan yang
berimbang berdasarkan azaz kerja keras, integritas dan kebersamaan
untuk selalu mencapai hasil lebih baik dalam mendahului harapan
pelanggan.
Sumber : http://www.suzuki.co.id/
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka
di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Suzuki Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Suzuki Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan Februari 2015 PT Suzuki Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia
Posisi Loker PT Suzuki Indonesia :
1. OPERATOR PRODUCTION (PRD003)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, Usia maximum 24 tahun
- SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
- Tinggi min. 160 cm
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
- Disiplin, proaktif dan inisiatif
2. Sales Force Academy (SLA004)
Persyaratan :
- Usia maksimal 30 tahun
- Diploma minmum Pendidikan di semua jurusan utama yang dari universitas terkemuka
- Memiliki gairah dalam penjualan & pemasaran
- Mampu mengoperasikan komputer
- Team player, mandiri, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Dinamis, kreatif, cepat belajar dan sangat termotivasi dengan sikap pelayanan prima.
- Memiliki gairah dalam otomotif
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tertulis akan menjadi keuntungan
3. Power Maintenance (PRD005)
Persyaratan :
- Pria, usia sekitar 21 - 25 tahun
- Pendidikan S1 / S2 di Teknik Mesin / Teknik Elektro
- Memiliki lebih dari 5 (lima) tahun pengalaman di bidang pemeliharaan pabrik
- Baik pemahaman dalam listrik dan mekanik
- Nah terbukti dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis) akan sangat membantu
- Mampu bekerja menggunakan komputer terutama Microsoft Office
- Disiplin, proaktif dan inisiatif
- Memiliki motivasi tinggi dan inisiatif
- Baik pemahaman Program Logic Controller / PLC (Mitsubishi PLC) akan sangat membantu
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
4. CORPORATE IDENTITY STAFF (CIS) (MKB007)
Persyaratan :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal Sarjana atau Master dari universitas terkemuka dengan utama dalam Arsitektur
- Memiliki minimal 4 tahun pengalaman bekerja di konsultan arsitektur dan kontraktor bangunan
- Mampu bekerja di daerah situs dan menunjukkan minat dalam pengelolaan data
- Familiar dengan desain perangkat lunak seperti Corel Draw, Photoshop, 3D Studio Max, dan AutoCad
- Ketekunan dengan pendekatan yang berorientasi hasil
- Good looking, keterampilan komunikasi yang baik, kepribadian yang baik dan negosiasi keterampilan
- Dinamis, kreatif, cepat belajar dan sangat termotivasi dengan sikap pelayanan prima
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (TOEFL minimal 550)
- Memiliki izin mengemudi (SIM A) & Bersedia melakukan perjalanan
5. SENIOR FLEET SALES (MKB012)
Persyaratan :
- Wanita / Pria, dengan usia Max. 35 tahun
- Sarjana atau gelar Master dalam semua utama yang dari universitas terkemuka
- Lebih baik dengan bekerja tahun pengalaman min.3 dalam armada & Penjualan langsung dan memahami POAC
- Minat industri otomotif
- Team player, mandiri, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Dinamis, kreatif, cepat belajar dan sangat termotivasi dengan sikap pelayanan prima.
- Kemampuan berbahasa Inggris (lisan & tertulis, min.550 TOEFL)
- Mampu mendorong (lisensi memiliki mengemudi / SIM A)
6. AREA DEVELOPER (SLB005)
Persyaratan :
- Pria tua, maksimal 30 tahun -
- Bachelor Degree (dengan min.3 tahun pengalaman) / Master (dengan min.1 tahun pengalaman) di bidang yang sama, dari universitas terkemuka
- Baik keterampilan analitis dan detail oriented
- Baik komunikasi bahasa Inggris (baik lisan dan tertulis) dengan TOEFL Skor Min. 550
- Menarik di otomotif baik mobil dan sepeda motor
- Team player, mandiri, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki SIM A
- Bersedia melakukan perjalanan
7. TRAINING EXECUTION (SLB002)
Persyaratan :
- Wanita / Pria, maksimal 30 tahun -
- S1 / S2 Psikologi, komunikasi atau manajemen dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman kerja min. 3 tahun di sama
- Memiliki pengetahuan dalam NLP
- Baik keterampilan analitis dan detail oriented
- Dinamis, kreatif, cepat belajar dan sangat termotivasi dengan sikap pelayanan prima
- Keterampilan komunikasi yang baik, energik, mandiri dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Pemain Tim dan keterampilan presentasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tertulis (. Skor TOEFL minimal 550)
- Memiliki SIM A
8. MEDIA MONITORING (MKB011)
Persyaratan :
- Wanita / Pria, maksimal 30 tahun -
- Komunikasi utama Sarjana atau humas dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun di sama (freshgraduate dipersilahkan)
- Baik pemahaman dalam Humas & Media
- Baik keterampilan analitis dan detail oriented
- Keterampilan komunikasi yang baik, energik, mandiri dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tertulis (. Skor TOEFL minimal 550)
- Memiliki SIM A
9. Promotion UB & SP (MKB010)
Persyaratan :
- Wanita / Pria, maksimal 28 tahun -
- S1 / S2 Komunikasi atau Public Relation dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman kerja min. 3 tahun dalam promosi daerah atau pemasaran
- Memiliki pengetahuan di ATL & BTL
- Baik keterampilan analitis dan detail oriented
- Dinamis, kreatif, cepat belajar dan sangat termotivasi dengan sikap pelayanan prima
- Team player, keterampilan komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tertulis (. Skor TOEFL minimal 550)
- Memiliki SIM A
10. FINANCING ANALYZE DEALER SALES (FADS) (MKA007)
Persyaratan :
- Pria, usia tua sekitar 27 ¿40 tahun
- Gelar sarjana Minimum Ekonomi dari universitas terkemuka
- Mampu bekerja menggunakan komputer terutama Microsoft Office dan Email
- Baik dalam analisis berpikir, negosiasi, analisis keuangan dan strategi penjualan otomotif
- Baik dalam manajemen manusia dan pengambilan keputusan
- Memiliki keterampilan kepemimpinan
- Nah terbukti dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis) adalah keuntungan
Proses Rekrutmen di PT Suzuki Indonesia :
Step 1 Application
Isi aplikasi pekerjaan untuk mendaftar posisi yang anda inginkan.
Step 2 Assessment
Aplikasi anda di proses dan di analisa oleh tim kami.
Step 3 Initial Interview
Kita ingin mengetahui tipe dan karakteristik mengenai diri anda.
Step 4 Final Interview
Jika anda di hubungi kembali, kita akan bertanya pertanyaan lebih detil mengenai anda, kemampuan, dan pengalaman anda.
Step 5 Offer
Selamat! Kamu mendapatkan pekerjaan di Suzuki.
Catatan :
- Lamaran Lowongan Kerja Suzuki Indonesia diterima paling lambat : 28 Februari 2015
Bagaimana anda tertarik bekerja di Suzuki Indonesia ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber Lowongan kerja dibawah ini :
Sumber Lowongan Kerja :
0 komentar:
Posting Komentar